大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州辞职出国留学政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍杭州辞职出国留学政策的解答，让我们一起看看吧。
浙江省关于离职后社保规定？
离职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。
1、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方***出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
杭州自己离职可以领取失业金吗？
自己辞职的是不能领取失业保险金的。 自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。
如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的
杭州引进人才领了就可以走吗？
杭州引进人才在领取补贴后，并不是可以直接离开的。根据搜索结果：
补贴申请对象包括应届全日制硕士研究生及以上学历人员，以及经教育部留学服务中心认证的应届（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。他们在领取补贴后，需要满足一定的条件，如在杭州市用人单位就业或自主创业，并按照规定缴纳社会保险。
领取补贴的同时，申请人需要签订相关合约，承诺在杭州工作满一定时间。如果违反约定，未在规定时间内在当地工作，那么领取的补贴需要退还1。
《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》明确规定了申请条件和补贴标准，包括硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。申请人在办理了人才专属卡后，可以一次性获得相应补贴2。
因此，杭州引进人才在领取补贴后不能立即离开，需要按照约定在杭州工作一定时间，否则需要退还补贴12。
杭州失业补助金离职多久可以申请？
应在离职60天以内申请。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
辞职了杭州租房补贴还能领吗？
辞职了杭州租房补贴就不能领取了。杭州租房补贴是杭州市针对外地在杭州工作的人员，发放的福利补贴。领取条件是需要在杭州有正式工作，在职缴纳社保，达到一定时间，才可以申请领取。如果辞职了，社保就会停掉，这个补贴就没有资格领取了。
到此，以上就是小编对于杭州辞职出国留学政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州辞职出国留学政策的5点解答对大家有用。
